Tools

Vind hier tools die kunnen helpen om (aspecten) van HNTW aan te pakken!
Je kan zoeken naar een specifieke tool door te selecteren via één of meerdere filters:

  • Thema: resultaatgericht werken, sociale cohesie, arbeidsorganisatie, ...
  • Types: checklist, boek, spel, methodiek, ...
  • Beschikbaarheid: gratis of betalend

 

Zie hier ook onze Pinterest pagina met interessante werken/boeken.

You must have Javascript enabled to use this form.

  • Duurzaam werken, Praktijkvisies op het nieuwe werken (deel 2)

    0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Betalend

    Boek geschreven door Victor de Pous & Jos van der Wielen (2013).

    De auteurs van de verschillende artikelen zijn: Jos van der Wielen (Nassau), Harold Jansen en Jaap Peters (DeLimes), Edwin de Bree (Groeicoöperatie), Vincent Ariens (Seats2meet.com), Patrick Paijmans (KvK Rotterdam), Chiel Ruijs (Marsh Nederland), Victor de Pous (Bedrijfsjurist en Industrie-analist), Jacinto Holten (HIPP-Consultancy), Audrie Hensels (Rabobank Nederland) en Jacques Giesbertz (BuzzyChain).

    Lees verder

  • Fleximatrix

    0
    Nog geen stemmen
    Arbeidsorganisatie
    Handleiding/stappenplan
    Gratis

    Een fleximatrix wordt in de eerste plaats gebruikt om een duidelijk overzicht van rollen en taken te bieden aan de teamleden. Zo weet iedereen precies wat er van elkaar verwacht kan worden. Daarnaast is de fleximatrix erg nuttig om te kijken of er voldoende ‘back-up’ is voor elke taak binnen het team.

    Lees verder

  • Flexwerkscan

    0
    Nog geen stemmen
    Arbeidsorganisatie
    Scan
    Gratis

    Wil je verkennen wat de mogelijkheden zijn voor jouw organisatie om flexibel te werken?

    Lees verder

  • Force Field Analysis

    0
    Nog geen stemmen
    Draagvlak creëren voor visie
    Methodiek
    Gratis

    Force Field Analysis is een methodiek die toelaat om in een team of organisatie te peilen naar de ‘te verwachten weerstand tegen verandering’. Die verandering kan te maken hebben met reorganisatie, invoeren van nieuwe technologie, rolverandering, etc. De Force Field Analysis laat toe om de diverse ‘faciliterende’ en ‘hinderende’ krachten voor verandering in kaart te brengen.

    Lees verder

  • Gesprekstool 'de cirkel van invloed'

    4
    (1 stem)
    Resultaatgericht werken
    Methodiek
    Gratis

    Met deze gesprekstool kunnen leidinggevenden medewerkers stimuleren om meer en eigen verantwoordelijkheid te nemen voor een goede werk-privé balans. Verantwoordelijkheid nemen voor een situatie wil niet zeggen dat een medewerker alle last op zijn/haar schouders krijgt.

    Lees verder

  • Gids voor HNW

    0
    Nog geen stemmen
    Draagvlak creëren voor visie
    Handleiding/stappenplan
    Gratis

    U heeft met de Gids voor het nieuwe werken (HNW) een praktisch hulpmiddel in handen om binnen uw woningcorporatie aan de slag te gaan met het nieuwe werken of daarin juist een volgende stap te zetten. Het nieuwe werken is een manier van samenwerken waarmee u uw organisatie flexibeler en slagvaardiger maakt. Het draagt in belangrijke mate bij aan het duurzaam meedoen van medewerkers.

    Lees verder

  • Het nieuwe werken: hoe werk je effectiever en productiever

    0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Betalend

    Boek geschreven door Arjan Broere (2013)

    Lees verder

  • Het nieuwe werken: hype of blijver?

    0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Gratis

    Boek geschreven door Loek van den Broek & Danny Burlage (2012)

    Lees verder

  • Het werkplekspel

    5
    (1 stem)
    Algemeen
    Spel
    Betalend

    Een instrument om gedrag in flexibele werkomgevingen te bespreken

    Lees verder

  • HNW-zelftest en HNW-groepstest

    0
    Nog geen stemmen
    Draagvlak creëren voor visie
    Vragenlijst
    Gratis

    Ben jij ook benieuwd of jij en je organisatie klaar zijn voor Het Nieuwe Werken? Wil je weten of je werkplek HNW-proof is, je ICT-ondersteuning up to date is en vooral, heeft iedereen in de organisatie al het Nieuwe Werken gevoel? Met deze test krijg je op al deze vragen het antwoord.

    Wat is er zo uniek aan deze test?

    Lees verder

Pagina's