Tools

Vind hier tools die kunnen helpen om (aspecten) van HNTW aan te pakken!
Je kan zoeken naar een specifieke tool door te selecteren via één of meerdere filters:

  • Thema: resultaatgericht werken, sociale cohesie, arbeidsorganisatie, ...
  • Types: checklist, boek, spel, methodiek, ...
  • Beschikbaarheid: gratis of betalend

 

Zie hier ook onze Pinterest pagina met interessante werken/boeken.

  • 0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Betalend

    Boek van Frank Van Massenhove & Tom Auwers (2012)

  • 0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Betalend

    Boek geschreven door Victor de Pous & Jos van der Wielen (2013).

    De auteurs van de verschillende artikelen zijn: Jos van der Wielen (Nassau), Harold Jansen en Jaap Peters (DeLimes), Edwin de Bree (Groeicoöperatie), Vincent Ariens (Seats2meet.com), Patrick Paijmans (KvK Rotterdam), Chiel Ruijs (Marsh Nederland), Victor de Pous (Bedrijfsjurist en Industrie-analist), Jacinto Holten (HIPP-Consultancy), Audrie Hensels (Rabobank Nederland) en Jacques Giesbertz (BuzzyChain).

  • 0
    Nog geen stemmen
    Arbeidsorganisatie
    Handleiding/stappenplan
    Gratis

    Een fleximatrix wordt in de eerste plaats gebruikt om een duidelijk overzicht van rollen en taken te bieden aan de teamleden. Zo weet iedereen precies wat er van elkaar verwacht kan worden. Daarnaast is de fleximatrix erg nuttig om te kijken of er voldoende ‘back-up’ is voor elke taak binnen het team.

  • 0
    Nog geen stemmen
    Arbeidsorganisatie
    Scan
    Gratis

    "Telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen,… dat zijn allemaal vormen van Tijd – en PlaatsOnafhankelijk Werken (TPOW). Ze vormen belangrijke aspecten van wat ‘Het Nieuwe Werken’ wordt genoemd. Wil je graag tijd – en plaatsonafhankelijk Werken invoeren? Ben je er onlangs mee gestart en wil je kijken in welke mate jouw organisatie er klaar voor is? Ben je nieuwsgierig naar enkel

  • 0
    Nog geen stemmen
    Draagvlak creëren voor visie
    Methodiek
    Gratis

    Force Field Analysis is een methodiek die toelaat om in een team of organisatie te peilen naar de ‘te verwachten weerstand tegen verandering’. Die verandering kan te maken hebben met reorganisatie, invoeren van nieuwe technologie, rolverandering, etc. De Force Field Analysis laat toe om de diverse ‘faciliterende’ en ‘hinderende’ krachten voor verandering in kaart te brengen.

  • 4
    (1 stem)
    Resultaatgericht werken
    Methodiek
    Gratis

    Met deze gesprekstool kunnen leidinggevenden medewerkers stimuleren om meer en eigen verantwoordelijkheid te nemen voor een goede werk-privé balans. Verantwoordelijkheid nemen voor een situatie wil niet zeggen dat een medewerker alle last op zijn/haar schouders krijgt.

  • 0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Betalend

    Boek geschreven door Arjan Broere (2013)

  • 0
    Nog geen stemmen
    Algemeen
    Boek
    Gratis

    Boek geschreven door Loek van den Broek & Danny Burlage (2012)

  • 5
    (1 stem)
    Algemeen
    Spel
    Betalend

    Een instrument om gedrag in flexibele werkomgevingen te bespreken

  • 0
    Nog geen stemmen
    Draagvlak creëren voor visie
    Vragenlijst
    Gratis

    Ben jij ook benieuwd of jij en je organisatie klaar zijn voor Het Nieuwe Werken? Wil je weten of je werkplek HNW-proof is, je ICT-ondersteuning up to date is en vooral, heeft iedereen in de organisatie al het Nieuwe Werken gevoel? Met deze test krijg je op al deze vragen het antwoord.

    Wat is er zo uniek aan deze test?

Pagina's